Οι οικονομικές απολαβές και οι προοπτικές καριέρας είναι οι καθοριστικοί παράγοντες που σταθμίζουν οι εργαζόμενοι, προκειμένου να επιλέξουν ή να αλλάξουν εργοδότη.
Σύμφωνα με την έρευνα HR Trends της Randstad για το 2024, η τηλεργασία και η ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής που προέκυψαν ως ζητούμενα μετά την έλευση της πανδημίας, παραμένουν ακόμη και σήμερα ψηλά στις προτιμήσεις των εργαζομένων.
Ωστόσο, η ακρίβεια και η συρρίκνωση της αγοραστικής δύναμης των μισθών λόγω πληθωρισμού, φαίνεται πως λειτουργούν καταλυτικά στον τρόπο με τον οποίο οι υποψήφιοι επιλέγουν εργοδότη, δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα σε ένα ελκυστικό πακέτο αποδοχών και εταιρικών παροχών.
Διαβάστε περισσότερα στο insider.gr
- Ο μεγάλος συμβιβασμός στο ΠΑΣΟΚ, το άνευ προηγουμένου σουρωτήρι στο Μαξίμου και το ξήλωμα του Νατσιού
- Χρήστος Λούλης: «Ναι, την ψώνισα πολύ όταν ήμουν μικρός»
- Η αυτοκτονία της Ελευθερίας Βιδάκη και η αόρατη απειλή της επιλόχειας κατάθλιψης
- Σοφία Δανέζη: «Με έχει φλερτάρει μικρότερος και τον κέρασα εγώ - Μπράβο για το θάρρος του»
Ακολουθήστε το Reader στα Google News για να είστε πάντα ενημερωμένοι για όλες τις ειδήσεις και τα νέα από την Ελλάδα και τον κόσμο.
