«Μη μου λέτε μ@λ@κίες»: Ο ελληνικής καταγωγής τραπεζίτης που διέλυσε τους remote εργαζόμενους

Μια από τις πρώτες μεγάλες αλλαγές στη δημόσια διοίκηση επί προεδρίας Τραμπ στην Αμερική, ήταν η επιστροφή όλων των remote εργαζόμενων στα γραφεία τους, μια κίνηση που διαδόθηκε άμεσα και στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.

Αυτή η τεράστια αλλαγή, όπως ήταν λογικό προκάλεσε σοβαρές αντιδράσεις από τους εργαζομένους, οι οποίοι στη μετά-Covid εποχή, είχαν συνηθίσει σε μια νέα εργασιακή πραγματικότητα, μακριά από τις λογικές των αμέτρητων υπερωριών και του συνωστισμού στα co-working spaces.

Ο 68χρονος Τζέιμι Ντίμον, το μεγάλο αφεντικό της JP Morgan, δέχθηκε τέτοια παράπονα την περασμένη εβδομάδα από εκπρόσωπο εργαζομένων που είχε ανακληθεί η remote εργασία τους.

Απάντησε με τρόπο που θυμίζει πάρα πολύ τον Λόγκαν Ρόι, τη μυθική φιγούρα της τηλεοπτικής σειράς Succession, τον αδίστακτο CEO που ακόμα και για τα παιδιά του είχε να πει πως «δεν είστε σοβαροί άνθρωποι».

Το «ξέσπασμα» του Ντίμον σύμφωνα με το ηχητικό απόσπασμα που διέρρευσε στα αμερικάνικα και βρετανικά media:

«Πολλοί από εσάς ήσασταν στο γαμημένο Zoom και κάνατε τα εξής, εντάξει; Κοιτούσατε τα email σας, στέλνατε μηνύματα μεταξύ σας για το πόσο μαλάκας είναι ο άλλος, εντάξει;

Δεν δίνατε προσοχή, δεν διαβάζατε τα πράγματά σας και, αν νομίζετε ότι αυτό δεν επιβραδύνει την αποδοτικότητα, τη δημιουργικότητα, ότι δεν δημιουργεί αγένεια και τέτοια, κάνετε λάθος. Εντάξει;

Και όταν το ανακάλυψα, είπα ότι αυτό δεν το κάνετε στις γαμημένες συναντήσεις μου. Όταν έρχεστε να συναντηθείτε μαζί μου, έχετε την προσοχή μου, έχετε τη συγκέντρωσή μου. Δεν φέρνω το γαμημένο κινητό μου. Δεν στέλνω μηνύματα σε κόσμο. Εντάξει; Αυτό απλά δεν λειτουργεί. Και δεν λειτουργεί για τη δημιουργικότητα.

Επιβραδύνει τη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Και μη μου λέτε μαλακίες ότι το να δουλεύετε από το σπίτι τις Παρασκευές αποδίδει. Παίρνω τηλέφωνο πολύ κόσμο τις Παρασκευές και δεν υπάρχει ούτε ένας γαμημένος άνθρωπος να βρω».

«Αλλά εδώ είναι τα προβλήματα και είναι σοβαρά, εντάξει; Η νέα γενιά πλήττεται από αυτό. Μπορεί να είναι ή να μην είναι στο προσωπικό σας, αλλά μένουν πίσω. Μένουν πίσω κοινωνικά, σε ιδέες, στο να γνωρίζουν κόσμο.

Στην πραγματικότητα, το στοίχημα μου είναι ότι οι περισσότεροι από εσάς ζείτε σε κοινότητες πολύ λιγότερο διαφορετικές από αυτό το δωμάτιο».

«Κάθε τομέας θα πρέπει να προσπαθεί να γίνει 10% πιο αποδοτικός. Αν διεύθυνα ένα τμήμα με εκατό άτομα, σας εγγυώμαι ότι, αν ήθελα, θα μπορούσα να το τρέξω με 90 και να είναι πιο αποτελεσματικό.

Σας εγγυώμαι ότι θα μπορούσα να το κάνω στον ύπνο μου και αυτή η ιδέα ότι οι γραφειοκρατίες χρειάζονται περισσότερους ανθρώπους είναι γελοία. 'Δεν μπορώ να τα καταφέρω'. Όχι, γιατί ασχολείσαι με αιτήματα που δεν χρειάζεται να γίνουν. Οι άνθρωποι σου πηγαίνουν σε συναντήσεις που δεν χρειάζεται να πάνε».

«Κάποιος μου είπε ότι για να εγκρίνει κάτι στη διαχείριση περιουσίας, έπρεπε να περάσει από 14 επιτροπές. Πεθαίνω να μάθω τα ονόματα αυτών των 14 επιτροπών και νιώθω ότι θέλω να απολύσω 14 προέδρους επιτροπών. Δεν το αντέχω άλλο».

«Τώρα, έχετε επιλογή. Δεν χρειάζεται να δουλεύετε στη JP Morgan. Όσοι από εσάς δεν θέλετε να εργάζεστε εδώ, δεν έχω πρόβλημα. Δεν είμαι θυμωμένος μαζί σας. Μην είστε θυμωμένοι μαζί μου. Είναι ελεύθερη χώρα.

Μπορείτε να φύγετε όποτε θέλετε. Αλλά αυτή η εταιρεία θα θέτει τα δικά της πρότυπα και θα κάνει τα πράγματα με τον δικό της τρόπο. Και έχω μπουχτίσει με τέτοιες καταστάσεις».

«Έρχομαι εδώ, δουλεύω επτά γαμημένες ημέρες την εβδομάδα από την εποχή του Covid, και έρχομαι και πού είναι όλοι οι άλλοι;

Είτε είναι εδώ, είτε αλλού, είτε στο Zoom, είτε το Zoom δεν λειτουργεί και ο κόσμος λέει ότι δεν πήρε τα αρχεία. Έτσι δεν διοικείς μια σπουδαία εταιρεία!»

Ακολουθήστε το Reader στα Google News για να είστε πάντα ενημερωμένοι για όλες τις ειδήσεις και τα νέα από την Ελλάδα και τον κόσμο.