Σε μετασχηματισμό του επιχειρηματικού της μοντέλου, το οποίο προβλέπει μεταξύ άλλων απλοποίηση διαδικασιών και κατάργηση κάποιων δομών και ρόλων εργασίας προχωρά η Vodafone, ενεργοποιώντας στο πλαίσιο αυτό κι ένα στοχευμένο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου.
Σύμφωνα με πληροφορίες οι όροι του προγράμματος, προβλέπουν αποζημίωση έως και 50 μισθούς, ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας και διάφορες άλλες πρόσθετες παροχές, όπως ιατροφαρμακευτική κάλυψη για έναν χρόνο μετά τη λύση της σύμβασης, ειδικές τιμές σε προϊόντα και υπηρεσίες της εταιρείας για ορισμένο διάστημα μετά την αποχώρηση καθώς και δυνατότητα χρήσης του προγράμματος υποστήριξης επαγγελματικής αποκατάστασης.
Διαβάστε περισσότερα στο insider.gr
- Το Όσκαρ του Ελία Καζάν το 1999 και ένας «κόμπος στο στομάχι»: Η βράβευση ενός καταδότη
- Κλέλια Ανδριολάτου: H εντυπωσιακή Old Hollywood εμφάνιση στο Όσκαρ πάρτι του Έλτον Τζον
- Ξύλο μέρα-μεσημέρι: Οδηγός του ΟΑΣΘ κατέβηκε από το λεωφορείο και πιάστηκε στα χέρια με οδηγό ΙΧ
- Πατέρας Κλεομένη: «Οι δολοφόνοι να μην ξαναδούν το φως του ήλιου»
Ακολουθήστε το Reader στα Google News για να είστε πάντα ενημερωμένοι για όλες τις ειδήσεις και τα νέα από την Ελλάδα και τον κόσμο.
