Μπορεί το εγχώριο startup οικοσύστημα να κατέβασε ρυθμούς από άποψη χρηματοδοτήσεων, λόγω της γεωπολιτικής αστάθειας και των πληθωριστικών πιέσεων που φρέναραν παγκοσμίως τους επενδυτές, ως εργοδότης όμως παρέμεινε «καλοπληρωτής», προσφέροντας στους εργαζόμενους του αρκετά ανταγωνιστικούς, σε τοπικό επίπεδο, μισθούς, μερίδιο στα κέρδη και πρόσθετες παροχές.
Τα παραπάνω προκύπτουν από την πρόσφατα έρευνα «Ελληνικές Startups: Μισθοί και Παροχές, 2022» την οποία διενήργησε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά η Marathon VC. Με ένα πιο αντιπροσωπευτικό δείγμα - φέτος στη μελέτη συμμετείχαν 40 νεοφυείς επιχειρήσεις από 27 που ήταν πέρυσι οι οποίες έδωσαν μισθολογικά στοιχεία για περισσότερους από 3.000 εργαζόμενους με έδρα την Ελλάδα - με πληροφορίες για περισσότερες επιχειρησιακές λειτουργίες αλλά και με αναλυτικότερο επιμερισμό - κάθε θέση εργασίας αντιστοιχίστηκε σε συγκεκριμένο ρόλο και επίπεδο - η έρευνα σκιαγραφεί τις μέσες απολαβές των πιο δημοφιλών ειδικοτήτων που απασχολούνται σε startups αλλά και το εύρος μεταξύ χαμηλότερης και υψηλότερης αμοιβής που εντοπίζεται σε κάθε θέση.
Διαβάστε περισσότερα στο Insider.gr
- Τι ακριβώς εννοεί ο Έντι Ράμα με το «Δεν είμαι ο Νονός της Αλβανίας» ενώ μια χώρα φλέγεται;
- Δεν ξέρεις γερμανικά; Τα μπρατσάκια σου και σε άλλη παραλία - Η πλαζ που σου ζητά «πτυχίο»
- Οι Βρετανοί ζουν το ίδιο δράμα με εμάς και το σουβλάκι
- Ναταλία Δραγούμη: «Δεν είχε τίποτα χυδαίο» - Η τόπλες φωτογραφία που έγινε αφορμή να ξεκινήσει η καριέρα της
Ακολουθήστε το Reader στα Google News για να είστε πάντα ενημερωμένοι για όλες τις ειδήσεις και τα νέα από την Ελλάδα και τον κόσμο.
