Μενού
mitsotakis
  • Α-
  • Α+

Νομοθετικές παρεμβάσεις που αποτυπώνουν την αποφασιστικότητα του Πρωθυπουργού να καταπολεμήσει τις παθογένειες που θέτουν εμπόδια στον εκσυγχρονισμό του κράτους, θα περιλαμβάνει κυρίως το σημερινό τελευταίο Υπουργικό Συμβούλιο πριν από τις εκλογές (στις 11.00). Σύμφωνα με πληροφορίες εξάλλου στην εισαγωγική του τοποθέτηση ο Πρωθυπουργός θα αναδείξει την αναβάθμιση της κεντρικής διοίκησης ως μία από τις κεντρικές προτεραιότητες της Νέας Δημοκρατίας για την επόμενη 4ετία εάν οι πολίτες ανανεώσουν την εμπιστοσύνη τους. Ενώ αναμένεται να αναφερθεί στις αλλαγές που είναι αναγκαίες για να καταπολεμηθούν «τα κακώς κείμενα σε νησίδες του κράτους που κρατούν τη χώρα δέσμια στο παρελθόν που δεν μας αξίζει».

Ψηλά στην ατζέντα του Υπουργικού Συμβουλίου βρίσκονται οι ρυθμίσεις που θα παρουσιάσει ο Υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης για την εφαρμογή του Συστήματος Κινήτρων και Ανταμοιβής Υπαλλήλων και τις δράσεις για τη ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο. Θα ενημερώσει επίσης για τον πρόσφατο μεγάλο πανελλήνιο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Αμφότερες αποτελούν σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές δύο μεγάλες αλλαγές που συμβάλλουν στην ουσιαστική αναβάθμιση του δημοσίου.

Για πρώτη φορά καθιερώνεται και η επιβράβευση των υπαλλήλων με πριμ παραγωγικότητας όταν επιτυγχάνονται συγκεκριμένοι στόχοι τους οποίους θα θέτει η διοίκηση. Το σύστημα εφαρμόστηκε ήδη πιλοτικά και θα επεκταθεί σε ολόκληρο το δημόσιο τομέα. Παράλληλα, το ενιαίο μισθολόγιο θα προβλέπει πλέον αυστηρούς κανόνες αξιολόγησης για το σύνολο των εργαζομένων στο δημόσιο, ενώ πρόθεση της κυβέρνησης - όπως είχε πει και ο Κυριάκος Μητσοτάκης στην πρόσφατη συνέντευξή του στον Σταύρο Θεοδωράκη - είναι να εφαρμοστεί για πρώτη φορά στην πράξη η πρόβλεψη του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα ότι οι δόκιμοι δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει να αξιολογηθούν για τη μονιμοποίησή τους που προβλέπεται μετά την πάροδο της διετίας.

Μείζονες είναι οι αλλαγές και στο ΑΣΕΠ με στόχο την υπέρβαση της «βαριάς» διαδικασίας των προσλήψεων, η οποία διασφαλίζει μεν το αδιάβλητο αλλά απαιτεί πολύ χρόνο για την ολοκλήρωση κάθε πρόσληψης. Στόχος είναι να τεθεί συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την αποπεράτωση των διαγωνισμών για τους διορισμούς, ώστε το αδιάβλητο να συνοδευτεί από ταχύτητα στη στελέχωση των υπηρεσιών του δημοσίου, ενώ θα ενσωματωθεί στη διαδικασία και αξιολόγηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των υποψηφίων.

«Στην επόμενη διακυβέρνηση - εφόσον μας εμπιστευτεί ο ελληνικός λαός - και πάλι θα πρέπει να φέρουμε έναν εξορθολογισμό του ΑΣΕΠ για να τρέχουν πιο γρήγορα αυτές οι προσλήψεις», είχε επισημάνει ο Κυριάκος Μητσοτάκης. 

Google News

Ακολουθήστε το Reader.gr στα Google News για να είστε πάντα ενημερωμένοι για όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.

BEST OF LIQUID MEDIA