Μία νέα διαδικασία αξιολόγησης και επιβολής ποινών στο προσωπικό του ελληνικού σιδηρόδρομου, με τελική ποινή την οριστική απόλυση, προβλέπει το νομοσχέδιο που επεξεργάζεται το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών. Όπως δήλωσε ο Αναπληρωτής Υπουργός, Κωνσταντίνος Κυρανάκης, θα προβλέπεται η επανεκπαίδευση των εργαζομένων μετά από κάθε σοβαρό σφάλμα, ενώ στο τρίτο σφάλμα θα επιβάλλεται η ποινή της απόλυσης.
«Οι καλοί εργαζόμενοι πρέπει να αναδειχθούν και να επιβραβευτούν. Και αυτοί οι οποίοι δεν κάνουν σοβαρά τη δουλειά τους να απομακρυνθούν. Αυτοί οι οποίοι θα υποκύπτουν σε τρία σοβαρά σφάλματα θα απολύονται», δήλωσε ο κ. Κυρανάκης στην τηλεόραση του Open. «Στο πρώτο σοβαρό σφάλμα ο εργαζόμενος θα απομακρύνεται από τη θέση του για να επανεκπαιδευτεί. Στο δεύτερο θα ακολουθεί πιο αυστηρή διαδικασία επανεκπαίδευσης και στο τρίτο θα απολύεται».
Ο Αναπληρωτής Υπουργός ανέφερε ότι και σήμερα υπάρχει η δυνατότητα απόλυσης δημόσιου υπαλλήλου για σοβαρό παράπτωμα, αλλά είναι πιο δύσκολη η εφαρμογή της. «Θα γίνεται μία ψηφιακή καταγραφή ενεργειών και παραβάσεων στο σιδηρόδρομο. Το σύστημα αυτό είναι υπόθεση μηνών να εγκατασταθεί και σύντομα θα γίνουν οι σχετικές ανακοινώσεις».
- Αμπελόκηποι: Πώς αποκαλύφθηκε το γηροκομείο κολαστήριο - Ηλικιωμένες ζούσαν σε άθλιες συνθήκες
- Αποκάλυψη Λιάγκα: «Μου την έπεσε ο καθηγητής που μου έκανε ιδιαίτερα, ήμουν 16 - Ο πατέρας μου δεν με πίστεψε»
- Ιταλοί και Γάλλοι σε σοκ: Οι 5 ελληνικές περιοχές που «άλωσαν» το Top 10 της παγκόσμιας γαστρονομίας
- Φωτιά στο Ίλιον: Κάηκαν κατοικίες - Μάχη να μην επεκταθεί σε διπλανά κτίρια
Ακολουθήστε το Reader στα Google News για να είστε πάντα ενημερωμένοι για όλες τις ειδήσεις και τα νέα από την Ελλάδα και τον κόσμο.
